L’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap reste largement insuffisante en Belgique, révèle une nouvelle étude commandée par la Fondation Roi Baudouin. Malgré les discours en faveur de l’inclusivité, l’accès au monde du travail demeure un obstacle majeur.

Selon les chiffres collectés, le taux d’emploi des personnes handicapées plafonne à 41,1 %, bien en dessous de la moyenne observée dans d’autres pays européens. Une réalité qui reflète des préjugés persistants, un manque d’adaptations au sein des entreprises et un accompagnement encore trop limité.

Parmi les personnes interrogées, 75 % estiment que les employeurs doivent être mieux sensibilisés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, plus de 30 % disent ne pas recevoir d’aides financières liées à leur handicap, ou ne savent même pas si elles y ont droit. 37 % d’entre elles ignorent vers qui se tourner pour en faire la demande, mettant en lumière un grave manque d’information.

L’enquête montre également que ces difficultés sont encore plus marquées chez les personnes ayant un faible niveau d’éducation, ce qui appelle à des campagnes de sensibilisation ciblées.

Face à ces constats, la Fondation recommande de faciliter l’accès à l’information, de simplifier les démarches administratives et de créer un cadre moins stigmatisant autour de l’emploi des personnes handicapées.

L’étude a été réalisée auprès de 1 028 répondants répartis entre la Wallonie, Bruxelles et la Flandre.

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